Bitte online, bitte digital

Sehr gut! Sie sind auf dem besten Wege, die Mitarbeiter:innen von Hirschvogel zu Kolleg:innen zu machen. Damit dieser Weg zum gewünschten Ziel führt, haben wir hier ein paar hilfreiche Informationen rund um Ihre Bewerbung zusammengefasst.

 

Bitte bewerben Sie sich online über die jeweilige Stellenausschreibung. Insgesamt dauert der Prozess bis zum Abschicken Ihrer Unterlagen weniger als fünf Minuten.

 

  • Achten Sie bei jeder Art der digitalen Bewerbung darauf, dass die angehängten Dateien den gängigen Standards entsprechen.
  • Wählen Sie für Textdokumente am besten das PDF-Format.
  • Falls Sie uns ein Bild mitschicken möchten, hängen Sie dieses bitte  im JPG-Format an.
  • Eine einzelne Datei sollte die maximale Größe von 7 MB nicht überschreiten.
  • Bitte laden Sie keine Dateien hoch, die mit einem Passwort- oder Schreibschutz versehen sind.
  • Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzerklärung bei Ihrer Bewerbung per Online-Formular.

Tipps

Für Ihre Bewerbungsunterlagen

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Das gilt besonders für Ihre Bewerbung. Hier sollten Sie uns in aller Kürze ein anschauliches Bild von Ihren Qualifikationen, Interessen und Ihrer Persönlichkeit vermitteln. Das ist ganz leicht, wenn Sie ein paar einfache Regeln beachten.

 

Checkliste für Ihre Bewerbung. Das gehört hinein:

 

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate
  • Nachweis höchster Bildungsabschluss

 

Ihr aktueller Lebenslauf

 

  • Bauen Sie den Lebenslauf tabellarisch auf und beschreiben Sie Ihre bisherigen Stationen mit Tätigkeiten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
  • Beginnen Sie mit Ihrer letzten Tätigkeit!
  • Unbedingt Mobilfunk-Nummer und E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie erreichen können.

 

Wecken Sie unser Interesse!

 

  • Machen Sie im Anschreiben Lust darauf, mehr über Sie zu erfahren!
  • Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche! Die Bewerbung sollte nicht überladen wirken!
  • Erzählen Sie uns, warum Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns ist!

Für Ihr Bewerbungsgespräch

Ihr Bewerbungsschreiben hat uns überzeugt: Jetzt möchten wir Sie gern persönlich kennenlernen und mehr über Sie, Ihren Werdegang und die Beweggründe Ihrer Bewerbung erfahren. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, sich ein genaues Bild von unserem Unternehmen und Ihrem neuen Umfeld zu machen. Was uns wichtig ist: dass Sie sich nicht verstellen sondern zeigen, wie Sie wirklich sind. Für das Gespräch können wir Ihnen noch folgende Tipps mitgeben:

 

  • Eine gute Vorbereitung gibt Ihnen Sicherheit. Sie sollten Fragen beantworten können zu: Ihrem Lebenslauf (auch zu möglichen erklärungsbedürftigen Phasen), den Gründen Ihrer Bewerbung, was Ihnen im neuen Job wichtig ist.
  • Zeigen Sie uns, dass Sie fachlich und persönlich für „Ihre“ Position geeignet sind! Überzeugen Sie durch Ihre Art und Weise, Ihre Qualifikation und das Wissen um die Branche sowie aktuelle Entwicklungen und Trends!

So kommen Sie zu uns: unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Die Bewerbung

Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Das dauert nicht länger als 5 Minuten.

Schritt 2
Der Bewerbungscheck

Nun prüft das Recruiting-Team Ihre Unterlagen, unter anderem auf Vollständigkeit. Sollte noch etwas fehlen, melden wir uns bei Ihnen.

Schritt 3
Die Prüfung durch den Fachbereich

Nach einer ersten Vorauswahl durch die Personalabteilung prüfen wir nun gemeinsam mit der Fachabteilung die eingegangenen Bewerbungen.

Schritt 4
Das Bewerbungsgespräch

Wenn Sie auch den Fachbereich mit Ihrer Bewerbung begeistert haben, laden wir Sie zum Bewerbungsgespräch ein. Mit dabei: Vertreter:innen der Fachabteilung und der Personalabteilung. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und prüfen, ob wir zusammenpassen.

Schritt 5
Die Entscheidung

Sind Sie und wir der Meinung, dass wir gemeinsame Wege gehen sollten, besprechen wir die Vertragsdetails. Sind wir uns auch hier einig, holen wir uns noch die Zustimmung vom Betriebsrat und schicken Ihnen die Vertragsunterlagen per Post oder E-Mail.

Schritt 6
Herzlich willkommen

Jetzt ist es so weit: Ihr erster Tag im Hirschvogel-Team steht an. Natürlich nehmen wir Sie direkt an die Hand und machen Sie mit unseren Abläufen und Ihren neuen Kolleg:innen bekannt. Auch in den nächsten Monaten stehen wir Ihnen dank einer strukturierten Einarbeit intensiv zur Seite.

Sie haben Fragen? Wir liefern die Antworten!

Unser Team beantwortet gern Ihre Fragen. Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail an karriere(at)hirschvogel(dot)com. 

Wenn Sie uns Bewerbungsunterlagen zuschicken möchten, können Sie dies direkt über die jeweilige Stellenausschreibung in unserer Jobbörse tun.

 

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser und den folgenden Seiten häufiger auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher, männlicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten natürlich für alle Geschlechter gleichermaßen.