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Sehr gut! Sie sind auf dem besten Wege, die Mitarbeiter:innen von Hirschvogel zu Kolleg:innen zu machen. Damit dieser Weg zum gewünschten Ziel führt, haben wir hier ein paar hilfreiche Informationen rund um Ihre Bewerbung zusammengefasst.
Bitte bewerben Sie sich online über die jeweilige Stellenausschreibung. Insgesamt dauert der Prozess bis zum Abschicken Ihrer Unterlagen weniger als fünf Minuten.
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Das gilt besonders für Ihre Bewerbung. Hier sollten Sie uns in aller Kürze ein anschauliches Bild von Ihren Qualifikationen, Interessen und Ihrer Persönlichkeit vermitteln. Das ist ganz leicht, wenn Sie ein paar einfache Regeln beachten.
Checkliste für Ihre Bewerbung. Das gehört hinein:
Ihr Anschreiben
Ihr aktueller Lebenslauf
Wecken Sie unser Interesse!
Ihr Bewerbungsschreiben hat uns überzeugt: Jetzt möchten wir Sie gern persönlich kennenlernen und mehr über Sie, Ihren Werdegang und die Beweggründe Ihrer Bewerbung erfahren. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, sich ein genaues Bild von unserem Unternehmen und Ihrem neuen Umfeld zu machen. Was uns wichtig ist: dass Sie sich nicht verstellen sondern zeigen, wie Sie wirklich sind. Für das Gespräch können wir Ihnen noch folgende Tipps mitgeben:
1. Die Bewerbung
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Das dauert nicht länger als 5 Minuten.
2. Der Bewerbungscheck
Nun prüft das Recruiting-Team Ihre Unterlagen, unter anderem auf Vollständigkeit. Sollte noch etwas fehlen, melden wir uns bei Ihnen.
3. Die Prüfung durch den Fachbereich
Nach einer ersten Vorauswahl durch die Personalabteilung prüfen wir nun gemeinsam mit der Fachabteilung die eingegangenen Bewerbungen.
4. Das Bewerbungsgespräch
Wenn Sie auch den Fachbereich mit Ihrer Bewerbung begeistert haben, laden wir Sie zum Bewerbungsgespräch ein. Mit dabei: Vertreter:innen der Fachabteilung und der Personalabteilung. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und prüfen, ob wir zusammenpassen. Coronabedingt führen wir die Gespräche aktuell soweit möglich online als Videointerview via Teams durch. Persönliche Gespräch finden unter Einhaltung der aktuellen Regelungen statt und unser Recruiting-Team informiert mit der Einladung über die entsprechenden Voraussetzungen.
5. Die Entscheidung
Sind Sie und wir der Meinung, dass wir gemeinsame Wege gehen sollten, besprechen wir die Vertragsdetails. Sind wir uns auch hier einig, holen wir uns noch die Zustimmung vom Betriebsrat und schicken Ihnen die Vertragsunterlagen per Post oder E-Mail.
6. Herzlich willkommen
Jetzt ist es so weit: Ihr erster Tag im Hirschvogel-Team steht an. Natürlich nehmen wir Sie direkt an die Hand und machen Sie mit unseren Abläufen und Ihren neuen Kolleg:innen bekannt. Auch in den nächsten Monaten stehen wir Ihnen dank einer strukturierten Einarbeit intensiv zur Seite.
Unser Team beantwortet gern Ihre Fragen. Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail an karriere@hirschvogel.com. Wenn Sie uns Bewerbungsunterlagen zuschicken möchten, können Sie dies direkt über die jeweilige Stellenausschreibung in unserer Jobbörse tun.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser und den folgenden Seiten häufiger auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher, männlicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten natürlich für alle Geschlechter gleichermaßen.
