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Das Familienunternehmen Hirschvogel mit Hauptsitz im oberbayerischen Denklingen hat zum Jahreswechsel seine Unternehmensspitze neu organisiert. Seit 1. Januar 2021 tragen Walter Bauer, CFO, und Dr. Dirk Landgrebe, COO, die Verantwortung für den weltweit agierenden Automobilzulieferer. Zudem wurde von den Gesellschaftern ein Vorsitzender der Geschäftsführung bestellt, dessen Name nun veröffentlicht werden kann: Jörg Rückauf wird die Position des CEOs bei Hirschvogel besetzen und zum 1. Juli 2021…

Wie bereits in den vergangenen Jahren hat sich die Hirschvogel Automotive Group zum Jahresende 2020 erneut entschieden, auf Weihnachtsgeschenke für Kunden und Geschäftspartner zu verzichten und stattdessen lokale Hilfsprojekte an ihren Standorten weltweit zu unterstützen. Dieses Mal lag der Betrag bei 20.000 Euro, 10.000 Euro davon spendeten die deutschen Hirschvogel-Werke.

Nach dem tragischen Baustellen-Unglück im Oktober 2020, bei dem vier Mitarbeiter einer Denklinger Firma ums Leben kamen,…

Bereits seit einigen Jahren ist die Hirschvogel Automotive Group mit Hauptsitz in Denklingen weltweit marktführend in der Produktion von einbaufertigen Bauteilen für unterschiedliche Anwendungen in der Elektromobilität. Im Rahmen der seit 2017 laufenden Future-Business-Aktivitäten liegt neben dem bestehenden Stammgeschäft der Fokus auf neuen Produkten, neuen Prozessen und neuen Märkten zur Zukunftssicherung des Familienunternehmens. Umsatzpotenziale liegen auch im Wachstumsmarkt der E-Mobilität.

Ab 1. Januar 2021 leiten Walter Bauer in der Funktion des Geschäftsführers Finanzen (CFO) und Dr. Dirk Landgrebe als neuer Geschäftsführer Produktion (COO) bei der Hirschvogel Holding GmbH die Geschäfte.

Stellvertretend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Hirschvogel-Werk in Denklingen, die in den letzten sieben Monaten ihr Betriebsjubiläum feiern konnten, gratulierten die Geschäftsführer der Hirschvogel Holding GmbH Frank M. Anisits und Dr. Alfons Hätscher vier langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für besondere 40 und 45 Jahre Engagement und Treue im Unternehmen.